Será que você tem direito ao salário-maternidade mesmo sem carteira assinada? A maioria das mães no Brasil acredita que só quem tem registro CLT pode receber esse benefício. Mas essa é uma meia-verdade que pode te fazer perder até R$ 7.500, que são seus por direito.
O Problema: Milhares de Mulheres Deixando Dinheiro na Mesa
E o pior: por falta de orientação, milhares de mulheres deixam esse dinheiro para trás todos os anos.
Cada etapa da gestação tem seu tempo, e com o salário-maternidade não é diferente. Durante a gravidez, tudo tem seu momento certo: os exames, os cuidados com a saúde e… o pedido do salário-maternidade. Isso porque a solicitação tem prazos bem definidos para que o benefício seja liberado corretamente.
Ou seja, se você perdeu o prazo, pode perder o valor. Por isso, saber quando e como dar entrada faz toda a diferença. E é exatamente aqui que a maioria se enrola.
Mamães, atentem-se a isso!
Essa é a frase campeã de quem perde o direito ao salário-maternidade: “Eu não sabia que tinha direito!” Você precisa se regularizar durante a gestação. Podemos orientá-las para garantir seu benefício e, em muitos casos, reverter a perda do direito.
Confira se você atende a pelo menos um dos seguintes requisitos:
Se respondeu “sim” e pelo menos dois requisitos, você pode ter direito aí salário maternidade.
Os Medos Que Te Impedem de Agir
Nós sabemos: “Será que vou ser rejeitada no pedido?” “E se disserem que não tenho direito?” “Será que vão achar que estou querendo me aproveitar?”
Essas dúvidas são normais. Mas a verdade é que o salário-maternidade é um direito previsto em lei (Lei 8.213/91). Não é favor. Não é presente. É seu.
Por Que Contar com Apoio Jurídico?
Infelizmente, o processo não é tão simples quanto parece. Muitas mães são negadas por erro de documentação, falta de contribuições registradas corretamente, ou por não respeitarem os prazos definidos.
Com a Anneiv Assessoria, você tem um atendimento humano, especializado e que resolve tudo para você — do início ao fim. Você envia os dados, a gente verifica se há direito e já te orienta com o passo a passo.
Esta Grávida ou ter filhos menores de cinco anos.
Ter trabalhado de carteira assinada antes do nascimento da criança.
Ter contribuindo para o INSS de alguma forma nos últimos anos como (MEI, autônoma, Carnê GPS, Contribuinte Individual e empregada domestica) antes da data do parto.
Se você se encaixa nessa condição e ainda não deu entrada no salário-maternidade, é hora de agir!
Quer Saber Se Você Tem Direito?
Clique no botão abaixo e fale agora com a Anneiv Assessoria pelo WhatsApp. Vamos analisar seu caso e te ajudar a garantir o que é seu por direito — com acolhimento, agilidade e sem enrolação.
Anneiv Assessoria é especializada, reconhecida por sua atuação ética, estratégica e comprometida com os interesses de seus clientes. Com sólida formação jurídica e experiência em consultoria e contencioso, destaca-se pela busca constante por soluções eficazes e personalizadas.
